| Admin | - Дата: Среда, 25.07.2012, 04:50 | Сообщение # 1 |
Admin
Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 31
Репутация: 100
Статус: Offline
| Управление вашей структурой
В этой теме будут описаны некоторые "возможно выгодные ходы" при управлении вашей структуры.
Для начала определимся в "званиях" людей в структуре.
"Рабочий" - Приглашенные, от которого вы получаете 100евро разово и по 30евро ежемесячно. Так же вы от них получаете по 2 человека в вашу структуру.
"Квалификационный" - Второй и Третий приглашенные в структуре. Вы за них ничего не получаете, прибыль от этих людей идет вашему рекомендателю.
"Пятачок" - Каждый пятый человек в вашей структуре. За него вы получаете 100евро в систему возврата денег за чеки. Ежемесячной оплаты и людей от этого человека вы не получаете.
Внимание! Эта тема не для новичков. В данной теме мои мысли и предположения. Возможно я могу ошибиться в расчетах. Всегда думайте и проверяйте сами. Если найдете ошибку, пожалуйста сообщите об этом мне.
|
| Соединенные Штаты |
| |
| Admin | - Дата: Среда, 25.07.2012, 04:53 | Сообщение # 2 |
|
Admin
Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 31
Репутация: 100
Статус: Offline
| Когда можно подставить под ваших людей в структуре своих непроплатившихся новичков:
Подписать своих новичков, под ваших людей в команде, можно в случае:
Если у человека из вашей "рабочей группы" в структуре только один человек и не закрыта квалификация, вы можете подставить ему одного или двух своих новичков. Тогда новички пойдут к вам в структуру, а ваш "рабочий" закроет квалификацию.
Смысл заключается в том, что вы подарите квалификацию "рабочему". При этом вы ничего не теряете так как его "квалификационные" идут к вам как полноценные члены вашей структуры.
Смотрите схему на картинке:
(появится скоро)
|
| Соединенные Штаты |
| |
